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正规的月嫂培训班在哪里

一、 月嫂培训推荐：月贝佳月嫂培训中心、红墙月嫂培训、好月嫂家政、同济月嫂、1、月贝佳月嫂培训中心月贝佳成立于2010年，是全国较早从事母婴护理培训的公司之一，公司在2013年进入全国金牌月嫂公司评选，后面创新推出了5对1月嫂服务模式和UMCE母婴护理服务理念，在2018年推出了“育婴全能管家”全新母婴护理职业，在全国包括重庆、甘肃、云南、江苏、杭州、贵州、上稿逗海等城市拥有上百个月嫂培训点，证件均由人力资源部颁发，全国通用。2、红墙月嫂培训红墙月嫂成立于2000年，在全国拥有上百个月嫂连锁加盟店铺，红墙是全国较早进行月嫂培训的公司之一。培训课程项目：月嫂、育婴师、催乳师。3、好月嫂家政好月嫂家政是一家以提供月嫂、育儿嫂以春兄及家政用工的母婴家政综合服务公司，公司主要以满足家庭用工及社会用工为主。培训课程项目：月嫂、育儿嫂、清洁嫂培训。4、同济月嫂同济月嫂是一家由教育部门批准成立的月嫂培训机构，主要构件月嫂平台，全面为社会提供月嫂、育儿嫂以及育婴师的培训。培训课程：月嫂、育儿嫂以及菲佣培训。5、婴之宝婴之宝成立于1999年，是一家集月嫂、育儿嫂、催乳师键森卖、家庭管理师、家政经纪人职业培训，月嫂、育儿嫂、催乳师、家政外派输出服务的综合性母婴护理公司。培训课程：月嫂、育儿嫂、催乳师、家政人员。注意事项：1、找到正规的专业的培训机构是最重要，虽然费用在大家心中都很重要，很看重，但有一句话，“一分钱一分货”，要想得到专业的培训，学到东西，适当的费用还是要出的。2、在正规的培训机构，你才会享受到专业的技能培训，你才会拿到正规的证书，还有重要的一点，上岗会与雇主、家政人员签订三方协议，权益得到保障。

二、 正规的月嫂培训班在哪里，我建议你去北京参加月嫂培训比较好，因为北京市首都，各种条件型谨都比颂租樱较好，师资力量雄野丛厚，工资高，证书比较权威，比较知名的妇贵宝网友评论不错，你可以咨询一下，去她们官网上了解一下。

三、 你好，如何区分月嫂培训那个更正规一些雹判？1.公司注册时间越长越好。2.培训科目，培训科目越全越好，教缺肆衫室分开，一科一个老师。3.能全国通用伏腔的证书，网上都能查的。4.在网上口碑不错的月嫂培训机构可以找。

在疫情情况下月嫂家政月嫂公司和雇主该怎么维护免责

首先，武汉这名产妇杨女士，是通过家政公漏弯司聘请的月嫂，是跟家政公司签订的聘用合同，也就是说这名雇主的合同相对方不是武汉月嫂是家政公司，所以即使雇主的疾病是因为月嫂传染所致，也由也应当向合同相对方也就是派出月嫂上门服务的家政公司请求赔偿 ，而不是找月嫂索赔；第2点，我认为家政公司也不需要赔偿这是传染病，即使有证据证明是月嫂所传染，也不能因此要赔偿，因为月嫂一定没有传染疾病的故意或者过失，何况目前来说雇主这并不能证明是月嫂传染雇主，相反的，雇主先发热先咳嗽，倒有可能是雇主在医院里生孩子的时候感染了，反过来传染给月嫂。即使这样雇主也不需要赔偿月嫂。第三点，新冠肺炎的治疗费是由国家承担的，你要月嫂赔偿，赔偿什么呢？治疗费由国家承担，你想把月嫂的费用要回来？人家毕竟提供了劳动，所以无论从证据上说还是从公平公正来说，还是从现有的法律规定来说，这个赔偿都是不成立的。我认为月嫂是不需要的，因为这是个大流行传染疾病。下面分开说一下个人观点：第一、如果新冠是月嫂带进来，那月嫂有公司就算追责，也是公司责任更大。第二、如果新冠是雇主家人不小心带进来的，那也是有可能的。更无需月嫂负责。第三、这种行为和西方列强一样，随便说别人带进来，要求别人赔偿损失。这个时候我们应该紧紧的团结在一起，配合国家配合政府，做好防疫治病的工作。第四、新冠堪称世返握闷界战争，每一个中国人都有损失，国家为了胜利，免费医疗，我们应该感谢祖国母亲，不要在给政府添麻烦，浪费公共资源。窝里斗，肯定败！第五、雇主很难皮枣证实新冠是月嫂带进来，或者证明不是他自己的家人带进来。综上，雇主肯定失败，这种行为可耻，仅代表个人观点。

月嫂培训老师哪里的好？我是河北人想学习月嫂

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保姆和月嫂哪个好做？

一、都好做，性质和服务内容特别类似。一般来说，保姆属于长期的，可能在一个家做半年一年或者更久。主要的工作负责家务的打扫和家里的一日三餐。月嫂主要照顾宝妈和宝宝为主，一般做一个月二个月三个月的比较多，后期转换成保姆的几率比较小。

二、保姆相对来说应该要好做一点吧，因为他不用熬夜，月嫂最大的弊处就是要熬夜

合川月嫂培训有哪些？可以透露下吗？

只有重庆子多福母婴护理（合川分公司），才是最好了。我可以负责任的告诉你，他们有自己的特色和优势。其地址：重庆合川区希尔安大道世纪花园半移报构增独月策1122号（南景豪爵大门正对面），关注下。

现在请一个月嫂大概多少钱呢？地址肇庆市端州区、

这个工作好 别航但船十快老究，但是要有月嫂证，健康证，工资不好说，有上万的，有骑八千的，不过，不管干什么，都要靠自己的能力，能吃苦耐劳，任劳任怨，不要斤斤计较，才能成功。

注意观察生活中的一些细节。比如，她是否随时注意洗手；洗菜做饭时是否注意清洁；清洁用品是否知道分类使用；抹布是否及时清洗；家庭垃圾废物是否知道进行分类处理等卫生习惯。

黎明家育的月嫂培训专业系统化吗？

非常专业系统，她们不仅要全面的学习母婴护理知识，还要经过品行道德的培训，而且还要学习制作月子餐。

我想学习月嫂 可是我不知道去哪里？我人生地不熟，有谁学过月嫂或有什么可以推荐的地方吗？谢谢！！！！急

我想学月嫂

朋友,你可以去家政公司应聘,他们会培训你的.

二、新生儿护理除了哄睡觉、喂奶等工作，还要求月嫂对于新生儿可能发生的疾病进行预防以及正确处理，皮肤护理、五官护理、口腔护理等等，怎样正确为新生儿洗澡，怎样为新生儿养成良好的睡眠习惯......

月嫂是什么月嫂级别评定标准有哪些

一、 月嫂共有五个级别，但是其中初级月嫂和品牌月嫂没有化为级别里，一般月嫂公司会根据月嫂的技能熟练度和从业经验来进行月嫂级别评定。月嫂的评定标准如下：1、 初级月嫂通过基础上岗培训。有护理小婴工作经验。具备基本的职业道德和与客户的 沟通能力，无重大失误。 2、一星月嫂通过相应等级考核。一至两年以上经验或护理过5 个以上新生儿。具备一定 的职业道德和服务礼仪，工作认真负责，任劳任怨，多数客户反馈较好。 3、二星月嫂通晌神过相应等级考核。三年以上月嫂经验或护理过10 个以上新生儿。服务态度 端正，热情周到，与客户沟通无障碍，善于疏导产妇，客户反馈较好。 4、三星月嫂有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。四年以上月嫂经验或护理过20 个以上新生儿。服务意识强，细心体贴，有爱心。客户反馈较好。具备一定早教知识。常规 乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤等。 5、四星月嫂有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。五年以上月嫂经验或护理过30 个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不 卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导活动。6、五星月嫂有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。六年以上月嫂经验或护理过40 个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不 卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。较专业乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导产妇做形体恢复操，并在月子餐中进行饮食调节。7、品牌月嫂有权威机构培训证书，并通相应等码灶级考核。至少六年以上月嫂经验或护理过 50 个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方， 不卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。专业乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导产妇做形体恢复操，预防产褥期常见病，熟练掌握月子餐的制作技巧。月嫂培训内容1、新生儿护理：新生儿日常护理：洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水；2、新生儿专业护理：大小便观察、体温测量，脐带护理，尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理；新生儿生活迟谨扮护理：培养宝宝生活习惯，作息时间，新生儿潜能开发。3、产妇护理：产后生活护理；产妇营养指导、营养搭配；产后心理指导；产后常见病护理；产后形体恢复。4、生活护理：换洗尿片清洗消毒宝宝衣物；消毒奶瓶；清洗产妇衣物；打扫产妇房间卫生。5、规章制度：职业道德；行为规范；礼仪礼节；卫生知识；生活小常识。6、实践操作：月嫂要不断进行实践操作训练，才能成为专业月嫂。

二、 月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，越来越多的孕妈坐月子会选择请月嫂，相比于月子期间让父母照顾，月嫂的加入会让老人和产妇轻松很多，对产妇和孩子护理也更加专业。 一：是否有专业证书及过往经验 证书就好比敲门砖，没有学历的月嫂我们尚可进一步观察，但是没有月嫂技能的专业证书，我们绝对不能用。 就像身份证、健康证、月嫂证这种是必须的，如果有小儿推拿证，催乳师证、营养师证、产后修复证这种证就更好了。注意一些证的含金量是不同的，有些的是听课后发证的，有些的是人力资源妇幼保健协会或者其他事业单位发的，后者会专业很多。所以请认准国家颁发职业技能证书。二：面试环节非常重要 1：你首先要和她“看对眼”，面相很重要。从眼神里能看出是否善良、诚实，不要穿得太花哨，更不要化浓妆。最好性格积极、阳光开朗、喜欢小孩。2：做个简单的自我介绍3：从事月嫂这个职业多久了？带过多少小孩？4：做月嫂以前从事什么工作？5：最近一年的体检报告及健康证明6：安排住宿问题怎么看待（是和宝宝单独睡/和妈妈一起睡），在生活上对相关家庭有什么要求？需要为月嫂提供什么生活用品？7：目前在这个城市是否有家人一起生活？比如家中是否有老人、孩子需要照料，提前了解通过以上几个问题，也可以从谈吐里看出是否有情商、有经验，说话谈吐思路是否清楚。 三：要注意看是否有专业团队和后续支持 很多人对此有疑问，因为市场家政保姆月嫂只要经中介介碧丛绍到客户家里后，月嫂便开始在家服务。家政基本没有完善的体制和方式监督监管月嫂的行为和工作是否周到，更没有一个专业的团队去指导、培养月嫂，为月嫂解决实际工作中遇到的难题。 专业的月嫂公司在本质上不同于家政之处在于，他们拥有专业的后台支撑团队，拥有完善的机制为每位产妇和宝宝解决这个后顾之忧。在月嫂公司，从来不是一个人在工作，作为一线服务人员的他们能够出色地完成每天照顾老人和小孩的工作，都依赖于强大的后台支撑团队。 月嫂管理团队，由营养师，护理师，育婴师等等组成，新生儿及产妇一旦发生突发状况，会及时的给予技术上的支持和经验的分享，让宝宝和产妇顺利渡过月子期。 四：试用期要多注意观察月嫂面试成功以后，一般都会有几天的试用期，这个时间是对月嫂的再一次考察。 月嫂的护理是否专业，经验是否丰富，在试用期一般都能看出端倪，如果在试用期觉得不合适，那就果断换人。 下面几个场景也供各位进行参考：1：过往的工作时间、节假日的休息与闷清计算；2：之前的家庭每天的工作内容；3：如果婴儿对纸尿裤过敏，能否接受洗尿布？有没有纸尿裤品牌推荐；4：请问多久给孩子洗一次澡？水温多少？用沐浴液吗？脐带如何护理？5：如果宝宝拉臭臭了，愿不愿意清理宝宝臀部？6：月子餐如何安排？会不会做老公那份？7：新生儿如何喂奶？8：什么情况可以喂水？9：如何判断宝宝是否吃饱？10：如何让宝宝入睡？11：会给宝宝做什么锻炼？五：月嫂职责要明确护理产妇职责● 正确指导产妇母乳指导、哺乳的正确体位、婴儿的含接姿势和挤奶的方法● 营养餐制作、产妇饮食的合理搭配做到3餐正餐、3餐加餐● 乳房护理按摩疏通乳腺管、解决乳房胀、痛、新生儿吸允困难等问题● 产褥期卫生护理、协助擦拭身体、沐浴、会阴部清洗、伤口消毒以及恶露的观察及护理● 产褥期保健操帮助产妇形体恢复、预防产褥期常见疾病● 产妇的心理呵护、避免产后抑郁症的发生● 记录产妇出入量，调理生活起居方式护理新生儿职责● 新生儿喂养呵护（母乳或配方奶的指导和建议）预防 新生儿喂养问题● 新生儿洗澡、抚触、被动操● 新生儿黄疸观察、脐带护理、口腔护理、臀部护理、体温测量、新生儿疾病预防●记录新生儿每日出入量，喂养情况● 新生儿智力潜能开发、视、听训练 家务劳动职责● 虽说不用月蚂慧前嫂做整个家庭的劳动，但产妇及新生儿的衣物清洗和消毒还是在月嫂的服务范围之内的。

三、 初级月嫂初级月嫂是指定位于初级的服务人员的工作内容主要包括母婴的生活护理需要具备以下技能。指导哺乳、喂养（母乳，人工，混合）。洗澡、穿衣、换洗尿布。新生儿衣物、奶具、用具的清洗及消毒。在发现新唤茄生儿异常情况时及时报告，能处理轻微外伤和烫伤。中级月嫂中级月嫂是指定位中级的人员具备以下技能。1.新生儿抚触、脐带护理、测量体温、体重、观察大小便、口腔、黄疸、脐部的护理。2.臀红、尿橡链宴布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭等疾病的观察及护理。3.安排新生儿的日常生活，培养新生儿的卫生与睡眠习惯。高级月嫂梁银高级月嫂服务人员需要具备初级和中级专业护理人员技能以为还需要具备下面的技能：1.进行新生儿的早期智力开发和启蒙训练。2.为新生儿做新生儿被动操， 培养良好的生活习惯。3.使用普通话与新生儿进行语言交流，给新生儿讲故事、唱儿歌，陪新生儿玩游戏。

四、 月嫂共有五个级别，但迟指是其中初级月嫂和品牌月嫂没有化为级别里，一般月嫂公司会根据运辩月嫂的技能熟练度和从业经验来进行月嫂级别评定。初级月嫂：通过基础上岗培训。有护理小婴工作经验。具备基本的职业道德和与客户的沟通能力，无重大失误。一星月嫂：通过相应等级考核。一至两年以上经验或护理过5个以上新生儿。具备一定的职业道德和服务礼仪，工作认真负责，任劳任怨，多数客户反馈较好。二星月嫂：通过相应等级考核。三年以上月嫂经验或护理过10个以上新生儿。服务态度端正，热情周到，与客户沟通无障碍，善于疏导产妇，客户反馈较好。三星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。四年以上月嫂经验或护理过20个以上旁旦缺新生儿。服务意识强，细心体贴，有爱心。客户反馈较好。具备一定早教知识。常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤等。四星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。五年以上月嫂经验或护理过30个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导活动。五星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。六年以上月嫂经验或护理过40个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。较专业乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导产妇做形体恢复操，并在月子餐中进行饮食调节。品牌月嫂：有权威机构培训证书，并通相应等级考核。至少六年以上月嫂经验或护理过50个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。专业乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导产妇做形体恢复操，预防产褥期常见病，熟练掌握月子餐的制作技巧。

五、 月嫂共有五个级别，但迟指是其中初级月嫂和品牌月嫂没有化为级别里，一般月嫂公司会根据运辩月嫂的技能熟练度和从业经验来进行月嫂级别评定。初级月嫂：通过基础上岗培训。有护理小婴工作经验。具备基本的职业道德和与客户的沟通能力，无重大失误。一星月嫂：通过相应等级考核。一至两年以上经验或护理过5个以上新生儿。具备一定的职业道德和服务礼仪，工作认真负责，任劳任怨，多数客户反馈较好。二星月嫂：通过相应等级考核。三年以上月嫂经验或护理过10个以上新生儿。服务态度端正，热情周到，与客户沟通无障碍，善于疏导产妇，客户反馈较好。三星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。四年以上月嫂经验或护理过20个以上旁旦缺新生儿。服务意识强，细心体贴，有爱心。客户反馈较好。具备一定早教知识。常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤等。四星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。五年以上月嫂经验或护理过30个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导活动。五星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。六年以上月嫂经验或护理过40个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。较专业乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导产妇做形体恢复操，并在月子餐中进行饮食调节。品牌月嫂：有权威机构培训证书，并通相应等级考核。至少六年以上月嫂经验或护理过50个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。专业乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导产妇做形体恢复操，预防产褥期常见病，熟练掌握月子餐的制作技巧。

天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。

济南哪家家政的月嫂好？

阳光大姐的月嫂最多，有好几个档次的，就是价格感觉高点。

哪有月嫂培训班？

在重庆、云南、贵州等地都有月嫂培训班。月嫂培训机构如下：1、宜尔树宝培训学校。宜尔宝培训学校是有人社局认证的来自，正规月嫂培训学校。这家机构苗晶便工她厂学费便宜，专注于月嫂培训，培训质量还很高，并且包吃住、支撑就业，真象二算哥赶国耐正能让月嫂学员无忧入行、顺利找到高薪工作。2、十月阳光。这家机构从北京大家，如今是一个连锁母婴服务机构。这家机构不是专精于做月嫂的，产后恢复、满月汗蒸、早教等也是他们的服务内容，是一个综合型的机构3、乐慈月嫂培训。乐慈月嫂培训学校在广州，这家机构的服务范围不仅在国内，还涉及到新西兰、美国、澳大利亚等海外地区哦。4、晨心家政。晨心家政是综合性的月嫂培训班，不是专精于月嫂的，他们的服务包含保姆、月嫂、养老护理等等。5、阳光大姐。阳光大姐是在济南本地非常有名的月嫂培和何训班，是当地妇联创办的，主要就是为了促成再就业发展。除了上述的5个机构，剩下的排名顺序是上海爱君家政、郑州雪绒花家政、北京万婴宝月嫂培训机构、北京乐益佳月嫂培外黑引迅无训、阳光母婴。

家政公司月嫂免费培训的秘密

很荣幸为你解答，以下内容转自金领玮业月嫂，如果你满意，请采纳哦，萌萌哒认真书写工作日志，每天记录产妇和婴儿的情况以及自己的工作情况，掌握工作规律，调节安排好作息时间。爱心:只有发自内心的热爱，才能有热情去工作。耐心:在孩子无法通过自己的语言表达自己的心理活动时，要有耐心。持证上岗:经过专业培训，且持证上岗(身份证、上岗证、健康证)。行业现状月嫂基本上都是流动性的，在中介机构登记后，并没有强制的劳动合同，干得好坏以及时间长短都没有行业标准，基本上由月嫂自己来决定。口碑好的月嫂因为需求大，工作排得过满，干的时间相对较长。口碑不好的月嫂如果无事可做，就自动退出市场，这就造成月嫂市场人员流动相对频繁。加之由于80后大都是独生子女，从小备受父母宠爱，在与月嫂的沟通上会存在各种问题，有时需要不停更换月嫂，直到符合要求。要解决该局面，首先需要引入市场化机制，提升月嫂的收入水平，吸引更多人进入这一平台。其次，需要加强培训。培训机构要形成规模和专业化，并且在培训时专门加入人际关系处理课程，让月嫂更好地和80后及其父母进行沟通。再者，这个行业流通性较强，基本上处于想干就干，不干就算的状态，相关机构在月嫂队伍的管理、建设上应该建立更加成熟的人员出入机制。建立培训上岗、推荐就业、回访监控、后续培训的用人机制，防止月嫂人员流动过快以及劳动素质参差不齐。规范行业行为需要科学的制度设计，规范家政服务行业，为家政从业人员购买社会养老保险，吸引素质较高的年轻人，提高行业水准。

目前职业资格证上没有月嫂这一个工种，行业没有得到规范，没有指定培训场地，只要家政公司营业执照有没有职业培训的附加项目，就可以了，建议您尽量找一些大型的家政公司去培训学习

爱侬家政月嫂证可以买吗多少钱

干嘛要去买啊，买来有什么用？还是去培训吧。一样能拿到证。不难考的

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